Este joven neivano de 28 años es economista de la Universidad Surcolombiana, con una Maestría en Economía de la Universidad de La Plata en Argentina. Es el mayor de cuatro hermanos en una familia que complementan sus padres quienes han infundido en sus hijos la humildad, la educación y el amor por la unión familiar. Su experiencia laboral la ha desarrollado en Neiva, le gusta la academia, la investigación y dedicación entorno a las oportunidades para mejorar la calidad de vida de las personas. Asumir la Dirección de Desarrollo Rural Integral es su primera experiencia administrativa en lo público. En el área académica es miembro del Grupo de Investigación Iguaque reconocido por Colciencias en el área de la Economía, tutor de tesis, autor de publicaciones indexadas y miembro de la Sociedad Huilense de Economía. Llega a conformar el equipo de gobierno de Rodrigo Lara S, gracias a su excelente desempeño laboral en el sector público como docente y privado en el área administrativa, donde ha sido reconocido por su honestidad, disciplina, trabajo en equipo y sentido de pertenencia.
Camilo Fabián Gómez Segura
Jefe de Dirección de Desarrollo Rural Integral
OBJETIVOS Y FUNCIONES
Son funciones de la dirección de Desarrollo Rural Integral:
Dirigir y realizar seguimiento y evaluación del plan estratégico del sector agropecuario.
Asesorar y asistir a los productores agropecuarios del municipio.
Ejecutar planes, programas y proyectos tendientes a mejorar la capacidad tecnológica de los productores agropecuarios municipales.
Establecer la coordinación y asesoramiento con entidades de los niveles nacional, departamental y municipal, que tengan incidencias en el sector como punto de apoyo para la ejecución de las políticas, proyectos, metas y objetivos propuestos.
Realizar el diagnostico agropecuario del área de atención directa de los pequeños productores del municipio.
Coadyuvar con la Administración Municipal en la formulación y preparación de los programas agropecuarios.
Formular el Plan Sectorial de Desarrollo y preparar el Plan de acción anual para las actividades de la dependencia.
Formular programas y proyectos y matricularlos ante al Banco Municipal de programas y proyectos.
Apoyar la operación del Consejo Municipal de Desarrollo rural.
Organizar los procesos de acreditación de idoneidad y capacidad, técnica y financiera concerniente a las entidades encargadas de prestar los servicios de asistencia técnica de carácter público, mixtas, privadas, comunitarias o solidarias incluyendo Instituciones de educación técnica, tecnológica y universitaria que como objeto social la prestación de asistencia técnica directa y rural.
Organizar la inscripción en el libro de registro de prestadores y beneficios de los servicios de asistencia técnica directa o rural para efectos de prestar u obtener el servicio de asistencia técnica por parte del municipio.
Fomentar las asociaciones o alianzas de los pequeños y mediados productores rurales para efectos de acceder a los beneficios que se prevén en materia de asistencia técnica rural directa.
Fomentar la asociatividad en las organizaciones de pequeños y medianos productores y comercializadores de bienes agroalimentarios, que tengan como origen la economía campesina para promover y organizar mercados campesinos y la economía solidaria.
Definir las estrategias de consolidación y ampliación de capacidad de distribución urbana a través de la red de plazas, logística y de mercado.
DIRECTORIO DE FUNCIONARIOS
