Alcaldía Municipal de Neiva, Huila

Katherinne Bonilla Sanchez
Directora de Salud Pública​

Correo direccionsaludpublica@alcaldianeiva.gov.co

• Dirigir, apoyar, ejecutar y velar por el cumplimiento de todos los programas y proyectos que se promuevan en el plan de salud municipal, garantizando el correcto desarrollo seguimiento y acompañamiento.

• Participar en la formulación, organización, ejecución y control de los planes, programas y proyectos, así como el diseño y coordinación con las diferentes Secretarias y entidades descentralizadas los proyectos y planes en materia de salud pública.

• Implementar y adaptar las políticas y planes en salud pública, de conformidad con las disposiciones del orden Nacional y Departamental, así como formular, ejecutar y evaluar el Plan de Salud Pública Municipal.

• Establecer el contexto de salud en el Municipio de Neiva y propender por el mejoramiento de las condiciones determinantes.

• Realizar vigilancia y control a los factores de riesgo que afecten la salud humana, en coordinaci6n con las autoridades ambientales.

• Ejercer vigilancia y control sanitario en el Municipio de Neiva, en los establecimientos y espacios que puedan generar riesgos para la población.

• Coordinar y evaluar los programas que se desarrollen en el área de Salud Pública y establecer indicadores que permitan determinar las metas trazadas.

• Atender las solicitudes y quejas relacionadas con el área de Salud Pública y realizar su respectivo seguimiento.

• Direccionar la gestión administrativa para la contratación que permita el cumplimiento del Plan de Salud Municipal.

• Velar por el adecuado cumplimiento de las acciones programadas en el Plan de Salud Municipal y sus diferentes proyectos.

• Cumplir con las normas y reglamentación impartida por el Alcalde Municipal, en las áreas de su competencia; así como también las funciones contenidas en la Constitución, la Ley, las Ordenanzas, Decretos, Acuerdos, Manual de Funciones y Reglamentos Internos de la Administración Municipal.

• Fomentar clima organizacional que genere las buenas relaciones interpersonales y la comunicación asertiva entre su grupo de trabajo.

• Asistir a las reuniones de los consejos, juntas, comités y demás cuerpos en que tenga asiento la entidad o efectuar las delegaciones pertinentes.

• Las demás que le asigne la Ley o que corresponda a la naturaleza de la dependencia.