Inicio de sesión
logo gov

Alcaldía Municipal de Neiva, Huila



Neiva / Nuestra Alcaldía / Dependencias / Oficina de Control Interno Disciplinario
​​
​Oficina de Control Interno Disciplinario​​​​​

  • César Augusto Montero González
    Jefe de Control Interno Disciplinario​
  • Funciones

    Son funciones de la Oficina de Control Interno Disciplinario:

    Administrar, asesorar, conocer y atender de manera integral lo previsto en la Ley 734 de 2002 y demás normas complementarias, o que la sustituyan, relacionada con el Régimen Disciplinario aplicable a todos los funcionarios del municipio.
    Adelantar y fallar en primera instancia todos los procesos disciplinarios respecto de aquellas conductas en que incurran todos los servidores en el ejercicio de sus funciones, y exfuncionarios, que afecten la correcta prestación del servicio y el cumplimiento de los fines y funciones.
    Coordinar las políticas, planes y programas de prevención y orientación que minimicen la ocurrencia de conductas disciplinables.
    Diseñar estrategias de organización interna para el manejo eficiente y con celeridad de los procesos en primera instancia de competencia de la Oficina.
    Cumplir lo previsto en las normas, reglamentos, procedimientos y demás disposiciones legales de carácter general y las específicas establecidas por la Administración Municipal.
    Expedir las certificaciones de antecedentes disciplinarios que legalmente le corresponda.​
    Las demás que le asigne la Ley o que corresponda a la naturaleza de la dependencia.​

    • Constitución Política de Colombia, Artículo 29.

      Las acusaciones formuladas al presentar una queja e informe por parte de la ciudadanía y de los Servidores Públicas por los medios dispuestos en esta página, no generan responsabilidad disciplinaria o de cualquier otra índole para quienes fueren señalados como presuntos implicados, en razón a que toda persona se presume INOCENTE mientras no sea declarada culpable mediante fallo debidamente ejecutoriado, atendiendo a lo dispuesto en el artículo 29 de la Norma Superior.

        Código Disciplinario Único, Ley 734 de 2002

        Artículo 9°: Presunción de Inocencia. A quien se atribuya una falta disciplinaria se presume inocente mientras no se declare su responsabilidad en fallo ejecutoriado. Durante la actuación toda duda razonable se resolverá a favor del investigado cuando no haya modo de eliminarla. Artículo 69: Oficiosidad y preferencia. La acción disciplinaria se iniciará y adelantará de oficio, o por información proveniente de servidor público o de otro medio que amerite credibilidad, o por queja formulada por cualquier persona, y no procederá por anónimos, salvo en los eventos en que cumpla con los requisitos mínimos consagrados en los artículos 38 de Ley 190 de 1995 y 27 de la Ley 24 de 1992. (…)

          Ley 1581 de 2012.

          Recoge el Derecho de Habeas Data. “Las personas o entidades que recogen, procesan y transmiten datos tienen, por lo tanto, el deber de conservar y custodiar debidamente los bancos de datos o archivos que los contienen, como una condición necesaria para el goce y la eficacia del derecho al Hábeas Data. El derecho al Hábeas Data cumple, entonces, la función de proteger a toda persona contra el peligro del abuso de la información, de manera que se garantice a toda persona el derecho a la autodeterminación informativa”.

            Corte Constitucional, Sentencia T-443 de 1994.

              Ley 1712 de 2014

              Recoge el Derecho de Habeas Data. Recoge el Derecho de Transparencia y del Derecho de Acceso a la Información Pública Nacional. Artículo 4°: Concepto de Derecho. Si el ciudadano considera que al momento de suministrar la información pone en riesgo su integridad o la de su familia y requiera que su identidad se mantenga reservada, deberá diligenciar su petición a través del siguiente

                www.procuraduria.gov.co/portal/solicitud_informacion_identificacion_reservada.page

                FORMAS PARA LA RADICACIÓN DE QUEJAS E INFORMES DE SERVIDOR PÚBLICO
                Presencial

                Ventanilla única de correspondencia de la Alcaldía Municipal.
                Oficina de Control Interno Disciplinario.

                Virtual

                Correo electrónico Oficina de Control Interno Disciplinario: cristiam.zamora@alcaldianeiva.gov.co
                Correo Electrónico Alcaldía Municipal: alcaldia@alcaldianeiva.gov.co

                HORARIO PARA RADICACIÓN FÍSICA.

                Oficina de Control Interno Disciplinario: Horario: Lunes a Jueves de 7:30 a.m. a 11:30 a.m y 2:00 p.m. a 4:00 p.m. Viernes de 7:30 a.m. a 11:30 p.m. y 2:00 p.m. a 4:00 p.m.

                Oficina de Correspondencia de la Alcaldía Municipal: Horario: Lunes a viernes de 8:30 a.m. a 10:30 am y de a 2:00 pm a 3:00 p.m.

  • Estructura del Procedimiento Disciplinario Ordinario

    Estructura del Procedimiento Disciplinario Verbal.

  • UBICACIÓN Y CONTACTO

    Dirección: Carrera 5 No. 06 – 28 Centro Comercial Metropolitano, Torre A, Piso 9º - Centro.Teléfonos: 316 533 8264

​​​ ​​​​​​​​ ​​​ ​​​​
OBSERVATORIO DE PROSPECTIVA PROYECTOS RENDICIÓN DE CUENTAS​​ MAPAS DE NEIVA TRAMITES Y SERVICIOS ​​​​PARTICIPACIÓN EN FORMULACIÓN DE POLÍTICAS ​​​SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN NO​RMATIVIDAD
Denuncie AQUI
​directorio de funcionarios​​
  
  
  
  
  
Cristiam Manuel Zamora RiveraJefe de Control Interno DisciplinarioDirectivo16/10/2020cristiam.zamora@alcaldianeiva.gov.co
Esther Julia Suaza MorenoProfesional EspecializadoProfesional01/03/2012Esther.suaza@alcaldianeiva.gov.co 
Olga Francisca PizaAsistencialAsistencial01/04/1993Olga.piza@alcaldianeiva.gov.co 
  • Banco Nacional de la Republica
  • Asociación Nacional de Estudios Financieros
  • Banco Mundial
  • Comisión Económica para América Latina y el Caribe
  • Asociación Colombiana de Ciudades Capitales
  • Dirección Nacional de Estadística
  • Centro de Investigación Ecnónomica y Social
  • Portal de alcaldes y gobernadores de Colombia
  • Sirvo a mi País
  • Gobierno en línea
  • Colombia Compra Eficiente
  • Urna de Cristal
  • No al Hurto de Celulares
  • Ventanilla única de Registro
  • Mesa de Conversaciones
  • SISBÉN
  • MinTIC
  • Policía Nacional
  • A Denunciar
  • DNP
  • SIMIT
  • Gobernación del Huila
  • Sí Virtual
  • 1cero1 S.A.S.
  • Bancolombia
  • Sistema Estratégico de Transporte Público
  • Las Ceibas
  • Carmen Emilia Ospina
  • Sistema de Información y Gestión del Empleo Público
  • Sistema General de Regalias
  • Consolidador de Hacienda e Información Pública
  • Sistema ünico de Información de Trámites