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Neiva / Nuestra Alcaldía / Dependencias / Oficina de Control Interno

OFICINA DE CONTROL INTERNO​​

Miller Leon Roa
Jefe de Control Interno

Administrador de Empresas de la Universidad Surcolombiana, con especialización en Administración Financiera de la Universidad Surcolombiana en convenio con la EAN y especialización en Gestión Pública de la ESAP en convenio con la Universidad Surcolombiana.

Se ha desempeñado como Jefe de Control Interno del Hospital Universitario de Neiva, Asesor en Planeación en la Secretaría de Hacienda de Campoalegre; Asesor de la Oficina de Planeación Departamental del Huila, Jefe División de Mercadeo en Comfamiliar del Huila, Auditor Interno Universidad Surcolombiana, Subgerente Administrativo en el HUHMP.


Declaración juramentada de bienes​ y rentas Ver

La Oficina de Control Interno, como uno de los componentes del Sistema de Control Interno, mide y evalúa la eficiencia, eficacia y economía de los demás controles, por medio del ejercicio auditor, asesorando a la Administración Municipal en la continuidad del proceso administrativo, la evaluación de los planes establecidos y en la introducción de correctivos para el cumplimiento de sus metas y objetivos y el mejoramiento y optimización de los procesos.

La Oficina de Control Interno para el 2023 se proyecta como una unidad posicionada y dinamizadora de la Cultura del Autocontrol en la Administración Municipal de Neiva, que apoya la optimización de los procesos alineándolos a los propósitos del MIPG, con un enfoque técnico en la generación de alertas tempranas y asesoría mediante la evaluación de la gestión del riesgo Institucional.

  1. Evaluar la efectividad de los controles establecidos, identificar las desviaciones, asesorar y apoyar a las secretarías y oficinas en la adopción de correctivos.
  2. Verificar y evaluar las herramientas de gestión y mecanismos que permitan evaluar la actividad de los procesos y sus resultados.
  3. Realizar el acompañamiento a las áreas para promover la eficacia, la eficiencia de todas las operaciones a través de la correcta ejecución de funciones y actividades.
  4. Verificar la evaluación y seguimiento de la gestión organizacional.
  5. Garantizar que el Sistema de Control Interno se ejecute con diferentes mecanismos, herramientas, políticas para generar la cultura del autocontrol.

La Oficina de Control Interno busca agregar valor a la gestión de la entidad y mejorar las operaciones de la misma, por medio de la información real sobre el estado en que se encuentra la organización en un periodo de tiempo determinado que proporcionen a la Alta Dirección y a la entidad en general asesorías, con el objetivo de reorientar oportunamente las estrategias y acciones hacia el cumplimiento de los objetivos institucionales propuestos.


​​​​GRUPOS DE INTERÉS
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INFORMES DE CONTROL
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BOLETINES INTERNOS
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BOLETÍN INTERNOTA​S No. 17 - PLAN DE DESARROLLO 2020​

​​
BOLETÍN INTERNOTAS No. 18 - VEEDURÍAS CIUDADANAS



BOLETÍN INTERNOTAS No. 19 - PRINCIPIO DE PUBLICIDAD EN LA CONTRATACIÓN PÚBLICA

​​
BOLETÍN INTERNOTAS No. 20 - GESTIÓN DE FISCALIZACIÓN

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expandir Año : 2020 ‎(28)

Selección del Jefe de Control Interno​​

​Conozca la normatividad que soporte el nombramiento del jefe de con control inter​no de la Alcaldía de Neiva.

Selección Directa

De conformidad con el Artículo 8° de la Ley 1474 de 2011, modificatorio del Artículo 11 de la Ley 87 de 1993, establece: “Para la verificación y evaluación permanente del Sistema de Control el   Presidente de la República designará en las entidades estatales de la rama ejecutiva del orden nacional al jefe de la Unidad de la Oficina de Control Interno o quien haga sus veces, quien será de   libre nombramiento y remoción. Cuando se trate de entidades de la Rama Ejecutiva de orden territorial la designación se hará por la máxima autoridad administrativa de la respectiva entidad territorial. Este funcionario será designado por un periodo fijo de cuatro años, en la mitad del respectivo periodo del Alcalde o Gobernador…”.

Que mediante Decreto 1078 de 2020​, se nombró al Doctor  Miller León Roa​, en el cargo de Jefe de la Oficina de Control Interno del Municipio de Neiva, de libre     ​ nombramiento y remoción, por el periodo comprendido entre el primero (1) de Diciembre de 2020 hasta el 31 de diciembre de 2021.

Que de acuerdo a la Hoja de Vida del Doctor  Miller León Roa​​ Jefe de Control Interno de la Alcaldía de Neiva, cumple con los conocimientos básicos, la profesión y la experiencia profesional para asumir el cargo de acuerdo a lo establecido en el Manual de Funciones Decreto 764 del 26/diciembre/2016 y lo que dicta el artículo 8 de la ley 1474 de 2011.

Decreto 1078 de 2020​ de nombramiento del jefe de control interno​​ periodo 1-dic-2020 a 31/12/2021
Decreto 1463 de 2013 de nombramiento del jefe de control interno periodo 2014 - 2017
Decreto 0779 de 2017 de nombramiento del jefe de control interno periodo 2018 - 2021
Decreto 0879 de 2020​ manual especifico de funciones y competencias
Decreto 0878 de 2020 ​por el cual se establece la planta de personal de la Alcaldía de Neiva
Decreto 0877 de 2020​ Por el cual se establece la Estructura de la administracion Central del Municipio de Neiva
Decreto 0989 de 2020 DAFP​ DAFP Por el cual adiciona el capítulo 8 al título 21 de la Parte 2 del Libro 2 del Decreto 1083 de 2015, en lo relacionado con las competencias y requisitos específicos para el empleo de jefe de oficina, asesor, coordinador o auditor de control interno o quien haga sus veces en las entidades de la Rama Ejecutiva del orden nacional y territorial" 




​​Decreto 1083 de 2015
Por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector de Función Pública​.
​​

Decreto 648 de 2017
Por el cual se modifica y adiciona el Decreto 1083 de 2015, Reglamentaria Único del Sector de la Función Pública.​


Ver Decreto
Ley 1474​ de 2011​
Por la cual se dictan normas orientadas a fortalecer los mecanismos de prevención, investigación y sanción de actos de corrupción y la efectividad del control de la gestión pública.

​​​​​​​​LINEAMIENTOS/ DIRECTRICES O METODOLOGÍAS INTERNAS DE LA GESTIÓN DEL CONTROL INTERNO​

Conforme a lo estipulado en el Decreto 124 DE 2016 "Por el cual se sustituye el Título 4 de la Parte 1 del Libro 2 del Decreto 1081 de 2015, relativo al "Plan Anticorrupción y de Atención al Ciudadano", la Oficina de Control Interno efectúa seguimiento en los Tres Cortes(3) reglamentados correspondiente a los meses de: Abril, Agosto y Diciembre  de cada año a las actividades inmersas en cada componente y Mapa de Riesgos del Municipio de Neiva,  teniendo en cuenta los lineamientos  suministrados por la  Secretaría de Transparencia de la Presidencia de la República  en la "Guía para la Gestión de Riesgo de Corrupción 2015, " y "Estrategias para la Construcción del Plan Anticorrupción y de atención al ciudadano, Versión​ II".​

​​
​​
​​Normatividad aplicable a la oficina de control interno ​
La Normatividad vigente que aquí se relaciona y que establece el que hacer de las Oficinas de Control Interno, es un extracto de la detallada en la Guía “Rol de las oficinas de control interno, auditoría interna o quien haga sus veces” del Departamento Administrativo de la Función Pública – DAFP y del Instituto de Auditores Internos de Colombia, publicada en enero de 2007 en la página web Portal Función Pública .​

​​​​Ley 87 del 29 de Noviembre 1993. "Por la cual se establecen normas para el ejercicio del control interno en las entidades y organismos del Estado y se dictan otras disposiciones Artículos del 1 al 16"​​

Ley 1474 de 12 de julio de 2011 "
Por la cual se dictan Normas orientadas a fortalecer los mecanismos de prevención, investigación y sanción de actos de corrupción y la efectividad del control de la gestión pública".

Decreto 1083 de Mayo 26 de 2015 "Decreto Único Reglamentario del Sector de la Función Pública"

Decreto 338 de Marzo 4 de 2019
 "Por el cual se modifica el Decreto 1083 de 2015, Único reglamentario del Sector de Función Pública, en lo relacionado con el sistema de control Interno y se crea la red Anticorrupción"

Circular Externa 100-006 de Diciembre 19 de 2019
"Lineamientos generales para el informe semestral de evaluación independiente del estado del sistema de control interno - Decreto 216 de 2019"​


Modelo Integrado de Planeación y Gestión 2017

Concepto de función publica
Encuesta MECI y reporte de avance de la gestión
Encuesta MECI y reporte - Contraseña
Circular 100 de 2016 DAFP
Manual MIPG
Circular externa orden territorial
Reporte Formulario Único​ 





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​​​directorio de funcionarios​
  
  
  
  
  
Miller León RoaJefe de Oficina de Control InternoDirectivosmiller.leon@alcaldianeiva.gov.co01/12/2020
Norma Constanza Polanco PolaníaProfesional UniversitarioProfesionalnorma.polanco@alcaldianeiva.gov.co 01/10/2020
Gloria Esperanza Rubiano TrujilloProfesional universitarioProfesionalgloria.rubiano@alcaldianeiva.gov.co07/05/1993
Deyli Pérez MartinezAuxiliar AdministrativoAsistencialdeyli.perez@alcaldianeiva.gov.co15/04/2020
Carlos Iván Ramírez RamírezProfesional EspecializadoProfesionalcarlos.ramirez@alcaldianeiva.gov.co07/04/2020
Carmen Torres rodriguezAuxiliar administrativoAsistencialcarmen.torres@alcaldianeiva.gov.co16/06/1982
Sonia Constanza GutiérrezProfesional EspecializadoProfesionalsonia.gutierrez@alcaldianeiva.gov.co03/11/2020
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