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Neiva / Nuestra Alcaldía / Dependencias / Oficina de Paz y Derechos Humanos

​oficina de paz y derechos humanos​​​​​

  • Esmith Duarte Cano
    Jefe de Oficina de Paz y Derechos Humanos

    Contadora pública, con especialización en Gerencia de Proyectos. Se ha desempeñado como coordinadora en procesos del post conflicto, fue la representante legal de la Cooperativa de Colombia Manuel Marulanda Vélez, conformada por hombres y mujeres en proceso de reincorporación y gerenció el proyecto “Implementar un modelo piscícola para la producción de Tilapia Roja, bajo el sistema de BIOFLOC, en la vereda Miravalle – en el municipio de San Vicente del Caguán. Cuenta con amplia experiencia en el trabajo social con personas en proceso de reincorporación.

    Declaración juramentada de bienes y rentas Ver

  • Misión

    Coordinar y articular los esfuerzos institucionales, orientados a la construcción de la paz territorial, alistamiento y acciones para el Posconflicto, la promoción y defensa de los derechos humanos, la garantía de los derechos a la verdad, justicia, reparación integral y garantías de no repetición a las víctimas del conflicto armado, y posibilitar las condiciones para la reconciliación en el Municipio.

  • Objetivos

    Promover, liderar, asesorar, coordinar y articular la construcción e implementación de política pública territorial orientada a la construcción de la paz estable y duradera.
    Desarrollar, coordinar, liderar, asesorar y articular acciones orientadas a la promoción y defensa de los derechos humanos y el derecho internacional humanitario, con criterios de universalidad y progresividad en su garantía.
    Facilitar, coordinar, articular y liderar de acuerdo a las competencias del ente territorial, las condiciones para el ejercicio y satisfacción de los derechos a la verdad, justicia, reparación integral y garantías de no repetición de las víctimas del conflicto armado.

  • Funciones

    Dirigir y articular la visión sobre posconflicto desarrollada por el Gobierno Nacional con la sociedad civil, las autoridades departamentales y municipales
    Coordinar institucionalmente con las otras dependencias de la Alcaldía, la función de alistamiento e implementación de los acuerdos de paz y el desarrollo de acciones o proyectos para el posconflicto en el municipio de Neiva.
    Asesorar al Alcalde y coordinar la formulación de política pública municipal, estructuración y ejecución de programas y proyectos relacionados con las construcción de Paz, posconflicto, la atención, asistencia, reparación integral a las víctimas, reconstrucción de tejido social, Derechos Humanos y la reconciliación en el Municipio de Neiva, garantizando el enfoque de derechos.
    Orientar, liderar, asesorar y coordinar la implementación de la Ley de Víctimas y Restitución de Tierras y sus decretos reglamentarios a nivel municipal, de conformidad con los procesos y procedimientos establecidos.
    Liderar, coordinar y desarrollar estrategias de articulación para la ejecución de las acciones en materia de protección, atención, asistencia y reparación integral de las victimas en el municipio de Neiva.
    Recomendar y gestionar estrategias, ante las entidades e instancias competentes, para garantizar la efectiva participación e inclusión de las víctimas y población vulnerable en la adopción y seguimiento de las distintas políticas publicas a nivel municipal y la reintegración de ex combatientes.
    Asesorar al Despacho del Alcalde y demás dependencias en la promoción, prevención, protección, coordinación y direccionamiento de los derechos humanos y su política.
    Promocionar de acciones dirigidas a garantizar la adecuada protección de los derechos humanos en el municipio y la aplicación del Derecho Internacional Humanitario, como un elemento esencial para consolidar la paz.
    Proponer y adelantar actividades pedagógicas en construcción de Paz, promoción de derechos humanos y contenido de acuerdos de Paz que se realicen entre el Gobierno Nacional y grupos al margen de la ley.
    Articular, promover y gestionar ante el Gobierno Nacional y la Comunidad Internacional el apoyo y recursos necesarios para proyectos y acciones encaminadas a posconflicto, construcción de paz, derechos humanos y víctimas.
    Asesorar e implementar estrategias de fortalecimiento de procesos y escenarios organizativos de transformación de conflictos y reconciliación, favoreciendo la conformación de redes de organizaciones sociales y no gubernamentales para la reconciliación ciudadana y una mejor convivencia.
    Promover espacios de participación y diálogo a nivel municipal, departamental o regional con las organizaciones no gubernamentales y la sociedad civil, con el fin de movilizar a la ciudadanía alrededor de un diálogo en materia de construcción de una agenda de paz, respeto y garantía de los Derechos Humanos.
    Asesorar e implementar estrategias de pedagogía que contribuyan a generar una cultura de Paz, reconciliación, convivencia, protección de Derechos Humanos y reconocimiento de las víctimas.
    Las demás que se le asignen la Ley o que corresponda a la naturaleza de la dependencia.

  • Historia de la Oficina de Paz y Derechos Humanos

    La Oficina de Paz y Derechos Humanos nace a partir de la reforma administrativa adelantada en el año 2016 por parte de la administración Municipal a partir de las Facultades Extraordinarias otorgadas por el Concejo Municipal mediante Acuerdo Municipal 001 de 2016.

    De esta manera el Decreto 590 de 2016 “Por el cual se establece la estructura del Municipio de Neiva se señalan las funciones de sus dependencias y se dictan otras disposiciones” en su artículo 6º establece las funciones de la Oficina de Paz y Derechos Humanos (relacionadas en el acápite No. 2 del presente informe). Dicha creación estaba en consonancia en primer lugar con el Plan de Gobierno del mandatario, Rodrigo Armando Lara Sánchez que tenía tres (3) metas del Plan de Desarrollo vinculadas a una propuesta de construcción de Paz, y en segundo lugar, con el momento histórico que atravesaba el país en este momento cuando se preveía el cierre satisfactorio del proceso de negociación entre el gobierno colombiano y la guerrillas de las FARC-EP.

    La Oficina entra formalmente en funciones el 1 de enero de 2017, y su primer Jefe fue el politólogo y abogado huilense Jorge Andrés Gechem Artunduaga designado mediante Decreto 0794 del 29 de diciembre de 2016. De esta primera etapa podemos destacar los siguientes logros:

    a) Los trazos en torno a la estructura administrativa de trabajo interno de la Oficina (los cuales hasta hoy, en líneas generales se conservan), articuladas en torno a las tres metas contempladas en el Plan de Desarrollo.
    b) La preparación y suscripción del Convenio 1499 de 2016 entre la Unidad para las Víctimas, el Municipio de Neiva y treinta y cuatro Municipios para el otorgamiento de Unidades Productivas para la generación de reintegración económica y social para la población víctima del conflicto armado.
    c) Se estructura la primera fase de construcción comunitaria de la Política Pública de Derechos Humanos, Paz y Convivencia con el apoyo de entes externos como la Universidad Minuto den Dios y sectores comunitarios.
    d) Se expide el Acuerdo 001 de 2017 mediante el cual se crea el Consejo de Paz, Derechos Humanos y Derecho Internacional Humanitario, el cual empieza a sesionar en abril de ese mismo año.
    e) Probablemente, el mayor logro de esa primera etapa de la Oficina fue la consolidación final del proyecto de la construcción del Centro Regional de Atención a Víctimas CRAV.

    En efecto, el 2 de noviembre de 2017 con la presencia de la Directora de la Unidad para las Víctimas, Yolanda Pinto Gaviria, del gobernador del Departamento, Carlos Julio González Villa y autoridades del Municipio se apertura en la Comuna 3 (Barrio “Guillermo Plazas Alcid”) el Centro Regional de Atención a Víctimas, que reemplazaría al Punto de Atención a Población Víctima, anteriormente ubicado en el Piso 3º del Centro Comercial Los Comuneros. El nuevo Centro daría apertura formal el 16 de diciembre de 2017.

    El 10 de noviembre de 2017 tras la renuncia de Jorge Andrés Gechem, fue nombrado mediante Decreto del 10 de noviembre de 2017, el Profesor Luis Fernando Pacheco Gutiérrez, quien se había desempeñado en la academia huilense. Esta segunda fase se caracteriza por las siguientes acciones:

    a) La consolidación del Programa de Pedagogía de Paz en Instituciones Educativas, Comunas, Corregimientos y grupos focales en torno a construcciones comunitarias amplias más allá de la Pedagogía sobre los Acuerdos de Paz. Como se verá en el respectivo acápite se logró llegar a más de dos mil personas en diversos encuentros.
    b) De la mano del Programa de Pedagogía de Paz, el equipo técnico de la construcción de la Política Pública de Convivencia, Paz y Derechos Humanos avanzó en cuanto a la construcción comunitaria del documento, la socialización ante la comunidad y la articulación con otras Políticas Públicas desarrolladas durante el cuatrienio 2016.2019.
    c) Se firmó un segundo Convenio (No. 1498 de 2018) para el otorgamiento de Unidades Productivas a población víctima del conflicto armado que beneficiaron a 97 familias, entre zona urbana, zona rural y población de varios hechos victimizantes.
    d) Se fortalecieron los denominados Ejes Transversales (Acápite No. 5) en torno a Desminado Humanitario y Memoria Histórica en 2018, a los cuales se sumó prevención del reclutamiento forzado contra Niños, Niñas y Adolescentes en 2019.
    e) Se priorizó el apoyo interinstitucional a la presencia en Neiva de las entidades del Sistema Integral de Verdad, Justicia, Reparación y Garantías de No Repetición creadas en el marco del cumplimiento de los Acuerdos de La Habana.
    f) En el mismo sentido priorizamos la generación de lazos institucionales con diversas organizaciones, siguiendo los Planes de Acción del Consejo de Paz, Derechos Humanos y Derecho Internacional Humanitario. Cabe destacar el trabajo conjunto con la Mesa de Paz de la Red de Instituciones de Educación Superior del Huila y la Pastoral Social de la Diócesis de Neiva.
    g) Buscamos consolidar el principio jurisprudencial de la progresividad presupuestal en materia de víctimas, consolidando la articulación de las diferentes Secretarías de la administración Municipal, materializando las acciones pertinentes en el Plan de Acción Territorial PAT.

    El estado actual con que se entrega la Oficina de Paz a 30 de noviembre de 2017 es lo que busca presentar el actual informe.


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 ‭(oculto)‬ Boletín

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Jefe De OficinaDirectivoesmith.duarte@alcaldianeiva.gov.co03/01/2020
  
Psicologa CRAVProfesionalpsicologiatatiana@hotmail.com14/02/2020
  
Apoyo a la GestiónTécnicodiana.perdomo@alcaldianeiva.gov.co17/02/2020
  
Psicologa CRAVProfesionalangelik-1227@hotmail.com17/02/2020
  
Asesora Oficina de Paz y Derechos Humanos Profesionaldiana.osorio@alcaldianeiva.gov.co07/02/2020
  
Auxiliar Administrativa Profesionalzerikatatiana@hotmail.com 20/02/2020
  
Coordinadora CRAV Profesionalespera1308@yahoo.com17/02/2020
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